「理系・大学院生」限定の就活支援、はじめます！

こんにちは、板倉です＾＾

この記事では、

なぜ私が「理系・大学院生」限定の就活支援を始めようと思ったのか、

理由をお話いたします。

目次
①なぜ私が？
②どうやって「理系・大学院生」を支援するの？
③私の夢

①なぜ私が？

私の最大のオリジナリティは、

「研究職　ｘ　採用担当　ｘ　大学院生キャリア支援」

の実務経験をすべて持っていることです。

特に採用担当としての５年半、全力で採用活動に取り組み、学生さんに親身に接し、それなりの評価をいただいてきたと思っています。

（採用担当としての成果のまとめはコチラ↓）

しかし同時に以下のような葛藤・悩みを常に抱えていました。

・入社までサポートできるのは（当然ながら）自社で採用した学生さんだけ

・信頼関係を構築しても、不合格となった時点で、学生さんとの関係は一瞬で切れてしまう

・魅力的な学生さんがたくさんいたが、自社の採用方針と異なると私は何もできない

私の座右の銘は、「みんなちがって、みんないい」

童謡作家・金子みすずさんの言葉で、子どものころから「多様性」を大事にする性格でした。

そんな私にとって、「１つの会社の採用担当」という仕事は大きなやりがいと共に、葛藤も伴うものでした。

そこで思いついたのが、

「１つの会社に限定せず、日本全国の大学院生への就活支援をする！！！」

ことでした。

②どうやって「理系・大学院生」を支援するの？

私が提供できるのは、

「研究職　ｘ　採用担当　ｘ　大学院生キャリア支援」

の３つの視点からの俯瞰的かつ論理的なキャリア・就活支援になります。

【研究職として】

・大手製薬会社の、研究職 採用選考を勝ち抜いた実績

・11年間の研究生活で見てきた、理系修士卒のリアルなキャリア

【採用担当として】

・研究職、開発職、生産技術職、データサイエンス職、営業職 等、多くの職種の採用に従事した経験。

・ES審査、GD審査、１次・最終面接の審査官など、すべての採用業務に関わった経験。

・年間１０名程の博士を採用しつづけた経験。

【大学院生キャリア支援として】

・大手企業の内定獲得を多数支援した実績

・修士・博士いずれの研究内容も理解でき、ES,面接を支援してきた実績

・大学院生に特化したセミナー講師を、複数大学で行ってきた経験

これらを、ブログ、デジタルコンテンツとして、全国の理系・大学院生に提供したいと思っています。

③私の夢

「全国の理系・大学院生が、ありのままの姿で就活を成功させ、自分らしさを発揮して働ける日本に貢献したい」

というのが私の夢です。

自分でも「壮大すぎる！」と思っていますが、千里の道も一歩からといいます。このHPでの活動を、その一歩目にしたいと思います。

最後まで私の妄想のような自己紹介を読んでくださった方、

本当にありがとうございます！（←ほんとに）

心から感謝申し上げます。

理系・大学院生のみなさん、私の想いに共感してくれた方、ぜひフォローなどで繋がっていただけると嬉しいです＾＾

これからよろしくお願いいたします！

☆彡おまけ

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